La UNR aprobó por unanimidad el protocolo de acoso sexual
El Protocolo de Acción Institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia y discriminación de género fue aprobado este martes en el consejo superior de la Universidad Nacional de Rosario. Hubo acuerdo total: fue votado por unanimidad.
La normativa promoverá acciones para prevenir, sancionar y erradicar la violencia sexista. Esta nueva realidad garantizará que cualquier estudiante, docente, no docente o graduado de toda la UNR de ahora en más podrá ser idóneamente atendido y acompañado en caso de que hubiera sufrido algún suceso que implicara violencia de género en dicho marco, y su caso será evaluado en instancias formales para resolver formalmente.
Supuestamente, en 60 días el protocolo comenzará a aplicarse. Las facultades que ya cuentan con su propio protocolo deberán adecuarlo a la norma de la UNR.
Para facilitar la implementación y articulación del protcolo se conformará un equipo interdisciplinario integrado por referentes de los espacios de atención de situaciones de violencia de cada Unidad Académica y de la Universidad que funcionará bajo el ámbito de la Secretaría General. Este área realizará informes de manera conjunta a pedido de las autoridades para monitorear su correcta implementación.
Las personas responsables de la coordinación del plan de acción serán dos personas graduadas en la UNR con experiencia y formación relativa a los derechos humanos con perspectiva de género. La designación de las mismas se realizará mediante concurso y durarán en el cargo dos años.
El equipo interdisciplinario tendrá entre sus funciones las de diseñar e implementar actividades destinadas a crear conciencia en la comunidad universitaria, que comprenden la organización y realización de talleres, charlas y campañas. También será encargado de crear un registro estadístico de situaciones de violencia de género que se planteen en el ámbito de la Universidad y promover el desarrollo de proyectos de investigación que aporten al estudio de la perspectiva de género en las currículas de grado y posgrado.
Así mismo, tendrá la tarea de impulsar a la conformación de espacios específicos en cada Unidad Académica como a la atención de las situaciones de violencia y discriminación de género.
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