Randstad y Santalab hicieron un hackmeeting de empleabilidad
El martes 8 de noviembre se realizó en Rosario el 1er Hackmeeting de empleabilidad, organizado por Randstad, Santalab y Acción Colectiva.
El encuentro se desarrolló en Zona i, en el ex batallón 121, y contó con participación activa de jóvenes de entre 17 y 25 años de diferentes instituciones de Rosario, junto a los organizadores: del sector privado, la consultora de recursos humanos Randstad, del sector público con la participación de Laboratorios de Innovación Ciudadana de Santa Fe Santalab, y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe, y de la sociedad civil representada por la ONG Acción Colectiva.
Los propios organizadores detallaron sobre la articulación de los tres sectores de la sociedad involucrados, que “potencia y permite ampliar la mirada y fortalecer el compromiso de cada uno de ellos en la construcción de agendas compartidas y de soluciones innovadoras a nuevas y antiguas problemáticas”.
El evento se inició con un panel donde se abordaron las diferentes miradas sobre el futuro del mundo del trabajo y la participación de los jóvenes. El panel fue compuesto por Alejandro Servide y José Tarzia (Randstad), Juan Cruz Gimenez (MTySS) y Luis Cardoso Ayala (Acción Colectiva), conducido por el periodista Marcelo Tapia.
Con la presencia de moderadores pertenecientes a los tres sectores articulados y la facilitación de la Lic. Florencia Chiaramonte de Acción Colectiva, fueron los jóvenes, los encargados de imaginar y diseñar soluciones alternativas a la problemática del empleo. Los adolescentes se mostraron comprometidos e involucrados en la búsqueda de propuestas innovadoras.
En palabras de Cardoso Ayala, “la construcción colectiva y la diversidad, son la clave para crear un futuro que nos incluya a todos, por lo que apoyamos e inspiramos estos espacios. Nuestro objetivo principalmente es propulsar a las nuevas generaciones y escuchar a los que menos voz tienen.”
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